Ni har satt riktningen – vad händer när trycket ökar i organisation?

När trycket ökar förändras beteenden först. Det är där ansvar glider, samarbete brister – och förändring tappar fart. Vi stärker ledning och arbetsgrupper för att säkerställa att förändringsarbetet faktiskt genomförs i alla led. 

När samtal blir svåra och beslut måste tas. Stöd i att leda, prioritera och säkra ansvar under press.

Våra föreläsningar skapar förståelse för hur människor agerar under press – och vad som avgör om det håller eller faller. Fungerar som en fördjupad punktinsats eller som starten för ett längre förändringsarbete. 

Anders Pommer

Anders har över 30 års erfarenhet i ledande positioner inom Polismyndigheten och Säkerhetspolisen. Han har varit chef på hemtjänsten, startat fyra stycken HVB-hem, varit chef på grova brott och haft övergripande ansvar för Migrationsverkets förvaring.

I miljöer där kommunikation, ansvar och omdöme får direkta konsekvenser jobbar Anders med ledarskap, konflikter och svåra samtal i situationer där tydlighet är avgörande. 

Tony Silverstolpe

Tony är äventyrare, mental coach och författare. Han har en bakgrund inom militära sammanhang, akutsjukvård, hemtjänsten och expeditioner i krävande miljöer. Han tar med sig erfarenhet från pressade situationer där närvaro, omdöme och samarbete är livsviktigt.

Tony tillför kunskap om hur människan reagerar under stress. Han delar med sig av metoder och verktyg för att tidigt upptäcka och förändra negativa beteenden som uppstår under press.