FÖRELÄSNINGAR
Våra föreläsningar visar vad som händer när beteenden förändras – och vad det får för konsekvenser i vardagen.
FRÅN KAOS TILL KOMPASS
– när beteenden formar ansvar, samarbete och arbetsro
När tempo och förändring ökar kan friktion uppstå, både i ledningen och i arbetsgrupperna. Roller glider. Ansvar blir oklart. Beslut rivs upp. Negativa mikrobeteenden uppstår.
Riktningen är satt men förändringen bromsas upp.
Från Kaos till Kompass visar i sex steg vad som händer i grupper när det börjar gälla – och hur stabilitet kan byggas även under press.
Vi arbetar med:
• Hur otydlighet påverkar energi och arbetsglädje
• Klara roller och förväntningar
• Samarbete när belastningen ökar
• Struktur som skapar trygghet i vardagen
För vem
För arbetsgrupper och verksamheter som:
• upplever ökad belastning och otydliga roller
• vill stärka samarbete, ansvar och arbetsglädje
• behöver tydlighet i vardagliga beslut och situationer
• arbetar i offentlig sektor eller annan uppdragsstyrd verksamhet.
Deltagarna får med sig
• En konkret förståelse för hur stress påverkar samarbete, kommunikation och energi i gruppen.
• Ett praktiskt verktyg för tydligare roller, ansvar och förväntningar i vardagen.
• Insikt i hur små beteendeförändringar kan minska friktion och stärka arbetsglädjen.
• Perspektiv på hur struktur och gemensamt språk skapar stabilitet även när tempot är högt.
Längd
Föreläsning: 45-90 minuter.
Med fördjupning: 2.5 - 3 tim
Fungerar som fördjupande punktinsats eller som en start för en längre utbildningsinsats mot arbetsgrupper.
NÄR BETEENDET FÖRÄNDRAS – FÖRÄNDRAS ALLT
– en föreläsning om beteende och samarbete under belastning
När ansvar och komplexitet ökar påverkas omdöme, prioriteringar och beslut. Beteenden förändras – och det får konsekvenser för hela organisationen.
Föreläsningen visar vad som händer med omdöme och beslut när trycket ökar – och vad som krävs för att det ska fungera ändå.
Vi arbetar med
• Hur kultur påverkar resultat.
• Balansen mellan krav och respekt.
• Beteendets betydelse för genomförande.
• Hur tydliga ramar stärker ansvar och konsekvens.
För vem
För organisationer och ledande funktioner som:
• bär övergripande ansvar i komplexa miljöer
• fattar beslut med tydliga konsekvenser
• leder genom förändring eller hög belastning
• vill förstå hur kultur påverkar prestation.
Deltagarna får med sig
• Fördjupad förståelse för hur stress påverkar omdöme och prioritering.
• Insikt i hur kultur formas under belastning.
• Ett tydligare språk för ansvar, krav och respekt.
• Hur struktur får det att fungera i praktiken.
Längd
Föreläsning: 45–90 minuter.
Med fördjupning: 2.5 - 3 tim
Fungerar som fördjupande punktinsats eller som en start för en längre utbildningsinsats på ledningsnivå.
Kontakta oss för en dialog om uppdrag och behov.
Anders 0763 01 18 39
Tony 0703 79 78 75